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        青海衛生防疫隊以高效、敬業、專業的衛生消毒工作得到玉樹災區群眾一致歡迎

        2010年05月14日 00:00????信息來源:http://www.aqsiq.gov.cn/ztlm/zlts/

        4月中旬,在全國質檢系統檢測工作整頓視頻會議上,國家質檢總局領導專門對宜興檢驗檢疫局開展對企業“質量提升”打分活動提出表揚,指出“這是很好的嘗試”。該局的嘗試之所以好,是因為他們不僅引導企業開展“質量提升”活動,還通過“打分”的方式進行“監管”,保證“質量提升”活動不流于形式、不走過場。正如總局領導所指出的,“‘質量提升’活動能否取得實效,關鍵是看企業。”怎樣引導企業扎扎實實開展“質量提升”活動?各地方有各地方情況、各行業有各行業特點,宜興檢驗檢疫局為出口竹木草制品企業“打分”的做法,也許不完全適用于其他局,但是他們的思路能夠給大家啟示。希望各級質檢部門在“質量提升”活動中認真落實總局的要求,采取切實有效措施讓企業、政府、社會各界行動起來,共同推動質量安全總體水平的提升。

        變被動整改為主動自查,讓企業在競爭中發現自身不足。今年以來,宜興檢驗檢疫局積極引導轄區企業開展“質量提升”活動,并組織人員開展為出境竹木草制品企業 “質量提升”打分活動,推動產品質量穩步提升,使“質量提升”活動收到初步成效。

        自國家質檢總局《出境竹木草制品檢疫管理辦法》實施以來,該局就根據相關文件要求,建立了“現場抽批查驗+有毒有害物質監控+日常監管+年審”監管方式,對轄區相關企業進行嚴密監管,至今未發現嚴重的質量問題。

        然而,隨著監管工作的深入,企業質量管理的提升卻遇到了瓶頸。“推一下,改一下,不推不改。”該局動植檢科科長劉榮海這樣形容過去的企業監管模式。的確,傳統的監管模式造就了企業的慵懶心理,在質量提升方面缺乏主動性,同時,企業負責人的被動心態又增加了檢驗檢疫部門的工作量。這導致企業的質量管理難以進一步提高,檢驗檢疫部門的日常監管和年審的整改要求也難以徹底落實。

        “針對企業的被動狀態,我們認為,要想進一步提高管理水平,首先要從負責人的質量意識入手,讓他們直觀地發現質量問題,自覺地找質量差距。”該局副局長張呈偉說。今年以來,該局開始在思路上尋求突破,探索科學監管新途徑。經過長期思考和實地調研,他們決定引導企業開展“質量提升”活動。該局以落實企業是產品質量第一責任人職責為目標,采取給企業“質量提升”活動打分的方法,從質量意識、質量管理、風險防范等方面對企業進行量化考核,營造所有企業積極比拼產品質量、改善質量管理的良好氛圍,促使企業把提升產品質量作為工作的重中之重來抓。

        該局成立了以分管副局長為組長的活動領導小組,全面負責企業“質量提升”活動的部署、指導和督查工作。他們首先在部分出境竹木草制品企業中試行企業“質量提升”評分活動,確定了12家出口企業為活動對象,包括3家一類企業、3家二類企業以及6家三類企業,從企業的質量意識、質量管理體系建設及執行情況、防疫體系建設及執行情況、企業設施與環境狀況、廠檢員現場考核、質量抽查等六方面入手,制定了較為科學的打分標準。該局還為每家試點企業指定專人全程跟進,檢驗員對相關企業的得分負全責,科室內部還定期評比,列入績效考核范疇。

        一季度末,該局完成了12家竹木草制品企業的首次評分,4家企業獲得優秀,5家企業獲得良好,1家企業及格,兩家企業不及格。根據首次打分活動的情況,該局對出境竹木草制品企業加強了生產過程的監督管理,加大了風險分析和監控措施。對于評分優秀的企業,該局根據國家質檢總局和江蘇檢驗檢疫局的相關文件,適當調低企業的風險評級,減少了查驗和抽樣檢測頻次,對于得分較低或不及格的企業,則不僅將結果直接呈現給企業負責人,還指定專人建立“一對一”幫扶機制,優先為企業提供技術支持和培訓,在企業二次評分獲得改進前,對企業出口產品加大檢測力度,實施批批查驗。

        第一階段的評分活動,給了企業負責人不小的觸動,不僅讓他們認識到企業自身存在的問題,找到了與其他企業的差距,還促使他們有意識主動地改善企業管理,推動了出境竹木草制品質量提升,形成了出口企業之間比拼質量的良好氛圍。

        宜興有一家竹木草制品的著名企業,投資大,起點高,軟硬件條件都很好,設施設備相對齊全且先進。企業負責人有了先天的優越感,滿足于當前的管理現狀。然而在3月的第一階段評分中,該企業就暴露出很多不足,尤其在企業負責人的質量責任意識、質量管理體系建設中的實驗室管理以及防疫體系建設執行方面,問題較為嚴重,竟然比自己競爭的老對手———宜興另一家出口竹木草制品的知名企業低了23分。評分結果令企業負責人很震驚,但經過對打分項的逐一比對,他認可了這一結果,并當場表態,要大力整改,在一個月內實現扭轉,力爭下次評分取得好成績。

        4月2日,該局指定專人再次到該公司現場評分。公司針對之前的不足進行了全面的整改,效果十分明顯,獲得了118的高分。企業負責人高興地說:“這個成績我們還要保持,還要爭取再創新高。”

        宜興檢驗檢疫局這一看似不經意的小動作,實際上是理念的轉換和模式的創新,是推動大質量工作機制的一個有益嘗試。“打分活動只是一種手段,最終目的是強化企業主體責任意識。”該局局長王守森表示,“下一步,我們還將結合第一階段打分活動的成效和經驗,進一步調整和完善活動方案和打分細則,從根本上促使出口企業產品質量再上一個新臺階。”


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