做足做好“四字”文章

溫州檢驗(yàn)檢疫局（以下簡(jiǎn)稱溫州局）緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作的要求，做足、做好“新、活、特、實(shí)”四字文章，創(chuàng)建工作取得初步的成效。今年5月，溫州局機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為溫州市第一批學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)。

明確目標(biāo) 立意上力求“新”

樹(shù)立“五種先進(jìn)學(xué)習(xí)理念”。一是樹(shù)立政治責(zé)任的理念。學(xué)習(xí)對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)既是一種權(quán)利和義務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。二是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。三是樹(shù)立全員學(xué)習(xí)理念。四是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念。使各個(gè)黨組織、各層面的黨組織成為廣大黨員共同學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。五是樹(shù)立學(xué)以致用的理念。堅(jiān)持以學(xué)促用、以用促學(xué)，使學(xué)習(xí)的過(guò)程真正成為解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。

創(chuàng)新方式 手段上力求“活”

“相互提高團(tuán)隊(duì)學(xué)”。在全局干部職工、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部、黨小組四個(gè)層面上開(kāi)展專題輔導(dǎo)、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式多樣的學(xué)習(xí)，促進(jìn)信息共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)全體黨員的共同提高。黨小組結(jié)合各自的處室實(shí)際開(kāi)展“一對(duì)一、雙向式”內(nèi)部法制培訓(xùn)、“檢務(wù)工作我都會(huì)”、“崗位大練兵”等，都取得了較好成效。

“自我提高分散學(xué)”。溫州局把個(gè)人學(xué)習(xí)融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)以及黨組學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員之中，激發(fā)大家學(xué)習(xí)的積極性。黨員們?cè)诩袑W(xué)習(xí)之余，紛紛利用晚上或節(jié)假日的時(shí)間“充電”學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并積極參與“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境從我做起”等活動(dòng)的征文比賽，使學(xué)習(xí)活動(dòng)從8小時(shí)以內(nèi)延伸到8小時(shí)以外。

“深入基層調(diào)研學(xué)”。今年以來(lái)，溫州局緊密聯(lián)系建設(shè)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化、質(zhì)量提升活動(dòng)、檢測(cè)工作整頓活動(dòng)、窗口建設(shè)和證單提升活動(dòng)等中心工作開(kāi)展學(xué)習(xí)，局班子每人分別確定1至2個(gè)課題，集中時(shí)間進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，形成思路，科學(xué)決策，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

“專家請(qǐng)進(jìn)輔導(dǎo)學(xué)”。今年以來(lái)，邀請(qǐng)多位專家、學(xué)者作領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、國(guó)學(xué)等方面的輔導(dǎo)報(bào)告，在各級(jí)黨員干部中興起了學(xué)習(xí)高潮。同時(shí)，組織黨員干部參加溫州市組織的多次高端論壇、講座。先后分批組織了幾十位黨員聽(tīng)取了張召忠少將等國(guó)內(nèi)知名專家的講座，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)，提高管理水平和能力。

“外出取經(jīng)相互學(xué)”。就是外出參觀，學(xué)習(xí)借鑒。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴兄弟單位學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位在推進(jìn)事業(yè)發(fā)展中的好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)載體 形式上力求“特”

開(kāi)展“三樹(shù)三創(chuàng)”活動(dòng)。樹(shù)“一個(gè)班子一個(gè)龍頭”，創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。樹(shù)“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部。加強(qiáng)五個(gè)“建設(shè)”：加強(qiáng)班子建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。樹(shù)“一名黨員一面旗幟”，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員。開(kāi)展好“五個(gè)一”學(xué)習(xí)和“五比五看”活動(dòng)。“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)：每半月“夜學(xué)”一次，每月讀一本好書(shū)，每季聽(tīng)一場(chǎng)黨課或?qū)ｎ}報(bào)告，每半年撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或理論文章，每年至少接受一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開(kāi)展“五比五看”：即深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)———比黨性意識(shí)，看理想信念是否堅(jiān)定；實(shí)施“雙爭(zhēng)一滿意”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)———比奉獻(xiàn)精神，看服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)；開(kāi)展“立足崗位創(chuàng)品牌，突出重點(diǎn)創(chuàng)特色”活動(dòng)———比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高；開(kāi)展“文明處室、文明工作者”達(dá)標(biāo)考核活動(dòng)———比工作業(yè)績(jī)，看任務(wù)完成是否出色；開(kāi)展內(nèi)外述職述廉和滿意不滿單位評(píng)選活動(dòng)———比社會(huì)評(píng)價(jià)，看群眾反映是否滿意。

搭建兩大平臺(tái)。今年還出臺(tái)了導(dǎo)師制度，使教育培訓(xùn)工作不斷規(guī)范化、制度化。深入開(kāi)展崗位技能評(píng)定活動(dòng)，全面考核評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)人員的崗位技能和工作能力，逐步將崗位技能考核評(píng)定活動(dòng)在全局范圍內(nèi)推廣。溫州局實(shí)施中層干部素質(zhì)提升工程。建立“一把手”對(duì)中層干部培養(yǎng)、任用、監(jiān)督機(jī)制。

學(xué)以致用 成效上力求“實(shí)”

學(xué)習(xí)能力不斷提升。通過(guò)規(guī)范和引導(dǎo)，使“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”等現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念深入人心，而且轉(zhuǎn)化為每位黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)習(xí)讀書(shū)已成為溫州局黨員干部的一種工作方式、生活方式。

服務(wù)水平不斷提高。黨員干部恪守“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，在工作中責(zé)任心、進(jìn)取心不斷增強(qiáng)，較好地實(shí)現(xiàn)從過(guò)去“重監(jiān)督，輕服務(wù)”向“服務(wù)為本，監(jiān)督護(hù)航”的轉(zhuǎn)變。

工作效能不斷改進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建，將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的思路、推進(jìn)工作的舉措。黨員干部站在推進(jìn)溫州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的視角上想問(wèn)題、出主意。在思想和行動(dòng)上，努力做到溫州局的決策部署與國(guó)家質(zhì)檢總局、浙江檢驗(yàn)檢疫局的“合力、合拍”。

助推發(fā)展業(yè)績(jī)不斷加強(qiáng)。溫州局結(jié)合浙江檢驗(yàn)檢疫局的要求，提出今后三年“新跨越”的總體構(gòu)架：2010年全面管理夯基礎(chǔ)，2011年重點(diǎn)難點(diǎn)求突破，2012年系統(tǒng)發(fā)展新跨越，為溫州局今后三年發(fā)展設(shè)定了基本框架和發(fā)展路徑。學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)緊緊圍繞、貫穿于這些檢驗(yàn)檢疫中心工作，做到一起部署、一起檢查、一起落實(shí)，形成了良好的工作格局和工作機(jī)制，有力地助推了溫州檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的發(fā)展。