“高薪兼職”暗藏“培訓貸”陷阱

“零基礎學××兼職賺錢，每單幾百到上千元”“先學后付，報名費50元鎖定名額”……這些誘人的兼職廣告背后，往往隱藏著精心設計的“培訓貸”消費陷阱。山東省消費者協會近期接到多起投訴，反映一些不良機構以“邊學邊賺錢”“先學后付”為噱頭，通過虛假承諾誘導消費者貸款購買培訓課程。在PS、剪輯到配音、繪圖等多個領域的兼職都存在相似套路，名為招聘，實為高價推銷課程。

騙局揭秘：“三步走”套路深

消費者張先生通過QQ群接觸到某公司發布的繪畫接單信息，工作人員宣稱簡單繪圖一單80—120元，復雜圖稿費更高。培訓學習的費用可以先學后付，課程總價5980元，可分期每月498元。張先生通過分期貸款方式購買了“繪畫角色設計課”。

購課后張先生發現，課程內容過度營銷，實際接單機會與宣傳嚴重不符。當他要求退費時，卻被對方以別的學員接單賺好幾百元的圖片勸回，最終退費時還被索要高額違約金、賬號管理費等附加費用。

從薪資引誘到違約陷阱，不良機構步步設套，編織起了“培訓貸”消費騙局。山東省消協指出，騙局大體分為三步：

首先，發布虛假廣告吸引關注。通過短視頻、招聘網站、社交平臺等渠道，發布高薪兼職、免費培訓、包接單保收入等虛假廣告，吸引大學生、待業者等目標人群，誘導添加“指導老師”聯系方式如微信或QQ等，進行私下溝通。

其次，誘導簽約分期付款。“指導老師”通過發送高收益回款圖、詳細接單情況等進一步投放薪資誘餌，以“勤工儉學、減輕家庭負擔”等話術激發“愧疚感”與“責任感”，利用特定人群的經濟焦慮、道德壓力和社會認同需求進行情感綁架和心理操控，同時以“不滿意可隨時解除合同、不會有任何風險”等話術取得消費者信任，使其放下戒備。當消費者表示無力支付高額培訓費時，“指導老師”會送上“學費分期”優惠政策，強調“分期付款”可減輕一次性付全款的壓力，弱化貸款屬性及風險，誘導消費者使用“培訓貸”進行付款。

最后，捆綁合同提高解約門檻。當學員發現課程質量低劣、承諾的兼職機會無法兌現等問題要與公司協商解除合同時，他們會搬出合同中的“霸王條款”，索要高額違約金、服務費。個別不良機構還會通過電話騷擾、恐嚇、征信威脅等方式催收，迫使消費者支付高額解約費用或繼續還款。

識破話術：這些承諾不可信

在這些精心設計的套路中，有哪些最常用的“洗腦話術”呢？山東省消協歸納了三類話術。

一是薪資引誘類，稱“1個月至少賺2000元”“兼職單24小時不限量更新，想接單時就能做”“邊學邊賺錢輕松還款無壓力”。真相為：訂單靠搶、靠催，常以“經驗不足、學習不夠”為由拒絕派單，且有的接單渠道為第三方平臺或接單群，還需再額外收費

（如充值開通平臺賬號）；接單任務耗時長、單價低，許多單子的單價在5—10元；收入與宣傳差距大，根本無法覆蓋每期還款。

二是服務承諾類，稱“老師一對一指導，在線答疑”“可獲得相關技能培訓證書”“零基礎學習15節課就可以接單賺錢”。真相為：老師不負責任，消極敷衍，不回消息甚至拉黑；課程質量差，培訓內容為網上隨處可獲取的免費資料，對提升技能的幫助不大；不具備教育培訓資質，只能進行教育咨詢服務，超范圍經營，培訓證書的含金量有待考證。

三是合同陷阱類，稱“不想學了可隨時解約”“絕對安全，不會產生任何風險”“簡單的學習合同，保障學習和兼職”。真相為：對學員提出的解約要求不予理睬，敷衍搪塞，以各種理由勸說繼續學習；設置“霸王條款”，以合同已生效、課程已學習等為由，拒絕全額退款，索要高額手續費、服務費、課程費等；模糊貸款性質，以“學費分期”為名誘導簽訂貸款協議。

防范指南：理性判斷 拒絕誘惑

山東省消協提醒，理性判斷，警惕高薪誘惑。廣大消費者要增強防范意識和辨別能力，不輕信“零基礎速成”“邊學邊賺錢，輕松月入過萬”等誘惑。可通過正規的招聘網站等渠道了解相關兼職崗位的實際薪資水平和技能要求，理性判斷宣傳內容的真實性，對明顯高于市場平均水平的薪資承諾保持警惕。

核實資質和口碑，選擇正規、信譽良好的機構。可登錄國家企業信用信息公示系統，查看機構是否依法注冊登記，有無經營異常或行政處罰記錄，經營范圍是否包含教育培訓等相關業務。對于從事職業技能培訓、職業資格培訓等的機構，要查看其是否取得人社部門頒發的辦學許可證。同時，了解機構的口碑和歷史，查看其他學員的評價和投訴情況，選擇口碑良好、有正規資質的培訓機構。

仔細閱讀合同條款，謹慎辦理分期。消費者在購買培訓服務前，務必逐條研讀合同中與自身權益相關的核心條款，包括課程設置、費用構成、解約條件、違約責任等重要內容。同時，警惕“學費分期”的相關說辭，如確需資金，優先考慮向家人尋求支持或自行選擇正規的金融機構辦理，遠離與培訓捆綁、放貸主體資質不明的各類貸款產品。

留存相關證據，維護自身合法權益。在與培訓機構接觸的全過程中，要注意留存各類證據，包括但不限于宣傳廣告頁面、與工作人員的聊天記錄、簽訂的合同原件、付款憑證、課程質量不佳及對方未兌現承諾的相關證明等，這些證據將在維權時起到關鍵作用。當發現自身合法權益受到侵害時，應第一時間與培訓機構溝通協商。若協商無果，可撥打12345熱線或通過全國消協智慧315平臺投訴，也可通過向法院提起訴訟等方式依法維護自身的合法權益。