廣西抓牢“三支隊伍”建設推動“小個專”高質量發展

近年來，廣西壯族自治區各級市場監管部門抓牢黨組織書記、黨員、黨建指導員“三支隊伍”建設，深入實施“小個專”黨建“紅領·成長”工程，引領“小個專”高質量發展。

抓牢黨組織書記隊伍建設。廣西將黨組織書記隊伍作為突破口，一抓“頭雁提升”。通過面向社會選、市場監管單位派、企業自身育等多種方式，選優配強3974名“小個專”黨組織書記。實施“三培養計劃”，把186名“小個專”出資人培養成黨員，257名黨員培養成行業帶頭人，122名行業帶頭人選拔培養成黨組織書記。二抓教育培訓。在全自治區開展“關注黨員成長·激發組織活力”全覆蓋輪訓。5年來，自治區、市、縣三級共舉辦“小個專”黨建業務培訓班1880期，參訓人數達6.8萬人次。三抓示范引領。開展先鋒引領大行動，制定出臺聯系點制度，明確各市市場監管局黨組成員和“小個專”黨建工作領導小組成員掛點聯系，幫助解決實際問題1184個。實施“書記領航”工程，按照自治區統籌、各級培育、競爭晉級、動態調整，自治區、市、縣按照黨組織總數1%、3%、5%的目標，分級培育打造“小個專”黨組織黨建工作示范點，共建成三級示范點393個。

抓牢黨員隊伍建設。廣西緊扣“小個專”領域黨員作用發揮這個關鍵，一抓“三找三亮”建強隊伍。開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，查找“隱形黨員”“口袋黨員”378名。引導1935個“小個專”黨組織和5187名黨員開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”活動。創建“放心消費街區”364個，培育“黨員先鋒隊”577支、黨員示范崗970個、黨員服務站520個，協調解決問題878個。二抓“百日攻堅”促進覆蓋。針對“小個專”黨員流動性大、基層組織不穩定等問題，連續9年開展“百日攻堅”行動，開展摸底調查，完善“小個專”黨組織、黨員信息數據庫。聯合組織部門選聘103名黨建工作組織員、選派1000多名黨建工作聯絡員，創新推出聯建、共建、幫建“三建模式”，將“小個專”黨建觸角縱向延伸到鄉鎮街道，橫向擴展到行業、商圈、園區和專業市場。5年來，全自治區新建黨組織1194個，推動有黨員的實現黨的組織覆蓋、無黨員的實現工作覆蓋。三抓“黨旗領航”服務發展。打造“小個專”領域“黨旗領航+”項目載體20多個，激發經營主體內生動力。圍繞螺螄粉、珍珠、六堡茶、中藥材等特色產業，打造“黨建+”市場監管“一站式”質量服務平臺，以“專家團+黨員服務隊”方式，為企業解決技術難題541個。深化“政銀企”合作，在全國率先推動設立“個體工商戶、私營企業主題銀行”服務點40家，為56.18萬戶小微企業、個體工商戶發放貸款4981.07億元。

抓牢黨建指導員隊伍建設。廣西打造政治過硬、業務精通、充滿活力的黨建指導員隊伍。一是結合實際“選”。深入“小個專”調研，了解對黨建指導員的期望和要求。2023年，全自治區選派黨建工作指導員2367名，實現各級“小個專”黨建指導工作全覆蓋。二是立足職能“用”。出臺《全區市場監管所建立黨建工作指導站的指導意見》，1315個市場監管所全部成立黨建工作指導站。依托市場監管所成立988個“小個專”黨組織，以黨建指導員為骨干建立結對幫扶點12802個，聯系走訪經營主體16928人次，幫助解決問題8038個，打通穩企紓困“最后一公里”。三是抓小抓常“管”。印發《“小個專”經濟組織黨建工作指導員制度》，明確遵守紀律、履職情況、活動參與、工作成效4類20項工作職責，激勵黨建指導員擔當作為，當好“小個專”經濟組織的宣傳員、指導員和服務員。