創新發展 服務“三農”——國投新疆羅布泊鉀鹽有限責任公司質量強企紀實

近日，國投新疆羅布泊鉀鹽有限責任公司（以下簡稱“國投羅鉀公司”）在第六屆新疆維吾爾自治區人民政府質量獎評選中獲評提名獎。

國投羅鉀公司成立于2000年9月，2004年12月成為國家開發投資集團有限公司控股企業，開啟了跨越式發展之路。國投羅鉀公司以開發羅布泊天然鹵水資源制取硫酸鉀為主業，建有年產150萬噸硫酸鉀和年產10萬噸硫酸鉀鎂肥生產裝置。國投羅鉀公司自成立以來，始終致力于羅布泊鹽湖資源開發和利用，克服了常人不可想象的種種困難，在“死亡之海”羅布泊建成了世界最大的單體硫酸鉀生產企業，創造了“羅鉀速度”和“羅鉀質量”，把昔日不毛之地變成了服務“三農”的“幸福之海”。

國投羅鉀公司在羅布泊建成了現代化鉀肥生產基地（2022年10月29日攝）。

國投羅鉀公司以高效的質量管理和創新能力、優質的產品和服務鑄就了品牌影響力。公司“羅布泊”品牌經評估，品牌價值達96.43億元，位居國內肥料領域前列，被中國品牌建設促進會授予“品牌價值領跑者”稱號。

強化產品質量 提升服務效能

品牌是企業的無形資產，是企業在市場競爭中的重要武器。國投羅鉀公司將優質的產品和服務作為品牌建設的根基，堅持“良心鉀、放心鉀”的品牌定位，不斷強化產品質量、提升服務效能，通過不同方式、不同平臺向廣大顧客及相關方承諾企業責任。

以優質產品贏得市場口碑。截至2022年，國投羅鉀公司累計生產和銷售硫酸鉀2170多萬噸，并通過綠色產品、環保生態肥料認證，以“低氯、不含游離酸、氧化鉀含量達52.0%”引領行業發展。公司產品廣泛應用于復合肥料生產以及高品質水稻、瓜果等作物的種植，實現了豐富肥料市場、提升農業產出的多贏局面。

以優質的服務推進可持續發展。國投羅鉀公司以建立新型肥料聯合實驗室及智慧農業示范基地、開展田間作物用肥指導等多種形式服務顧客。公司依托已經建成的金堂柑橘基地、雅安茶葉基地、安岳檸檬基地等，利用國家級企業技術中心等重大創新平臺，形成工藝研發、工程技術開發、市場開發和產業化開發的“四級”創新體系，推進產學研用一體化，在工藝提升、產品鏈延伸、資源開采、資源綜合利用、智能與協同制造等方面開展核心技術研發攻關，實現科技創新從“關鍵變量”到“最大增量”的飛躍。

以完善的質量管理體系踐行企業承諾。國投羅鉀公司始終堅持質量為先，以客戶需求為導向，不斷優化質量管理體系和創新質量管控模式，并通過了環境管理體系、職業健康安全管理體系、能源管理體系認證，為履行企業承諾、促進產品質量和服務穩步提升奠定堅實基礎。公司還通過豐富包裝規格、拓寬發運方式以及開發速溶型農業用硫酸鉀、黃腐酸型農業用硫酸鉀、聚谷氨酸型農業用硫酸鉀等不同用途的特型鉀肥，以滿足農業發展需要及顧客用肥需求。

以多層次的質量監督確保出廠產品質量穩定。公司產品出廠落實兩級質量檢驗，通過散料預檢、包裝產品定檢等方式，確保出廠產品合格率達到100%，讓顧客安全、放心使用。另外，公司持續開展第三方樣品送檢、建立維權打假團隊，維護“羅布泊”品牌形象，通過多措并舉使得公司產品在國家、自治區質量抽檢中連續多年合格。

國投羅鉀公司年產150萬噸硫酸鉀生產基地（2022年10月29日攝）。

推動生產管理自動化智能化

發展是企業的根本，效率是企業的目標。國投羅鉀公司以重點項目建設、重要平臺搭建為方向，強化自動化、智能化基礎建設，推動自動化、智能化生產及管理。智能水采機采收系統、電子合格證應用系統、設備管理系統、產品信息化追溯系統等典型項目為公司生產提質增效、服務便捷高效奠定了堅實基礎。

智能水采機采收系統以自動化監測、控制，將采船值守人員轉移至中控室，有效改善了作業環境，消除了安全隱患，并減少用工近40人。產品信息化追溯系統有效拉近了企業與顧客的距離，顧客只需通過掃描二維碼，即可全方位了解本批產品生產信息、企業發展狀況等，同時還可以反饋應用需求。企業自動化、智能化改造工作始終以產品和服務質量升級為目標，實現降本增效，為廣大用戶購買、使用產品和獲取服務保駕護航。

搭建創新平臺 激發人才活力

作為資源型科技企業，大力培育人才、強化科技研發、提升技術水平和資源利用效率，是企業實現高質量發展的必然要求。國投羅鉀公司以“以人為本、科技為先、務實創新、追求卓越”為管理方針，建立全員創新創效平臺，實現產品質量和服務能力持續提升。

為更好推進勞模工匠人才培養工作，國投羅鉀公司積極探索新途徑、新方法，以創新工作室引領、質量管理小組活動及質量信得過班組驅動，大力推進全員參與、精益求精的企業質量文化建設。國投羅鉀公司擁有一個國家級技能大師工作室（工作室領銜人孫斌），2個自治區級勞模創新工作室（孫斌勞模創新工作室、前鋒創新工作室），1個自治區級技能大師工作室（文輝鉗工技能大師工作室）。工作室以專業技能人才培養、重點技術及項目攻關、新技術普及等為主要任務，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神融入企業文化。

國投羅鉀公司在體制機制上不斷創新，依托質量管理小組及質量信得過班組建設平臺，從中挖掘一批典型，樹立為品牌班組和明星員工，營造創先爭優的濃厚氛圍，進一步推動了企業質量文化建設。

同時，國投羅鉀公司廣大員工通過合理化建議、質量管理小組活動、創新獎申報等平臺和載體，廣泛參與質量管理創新創效工作。

國投羅鉀公司應用NOSA、6S等管理工具使企業質量管理水平邁上新臺階。圖為該公司鉀鹽生產車間（2022年10月29日攝）。

以質量文化建設推動高質量發展

質量文化是企業在生產經營活動中所形成的質量意識、質量精神、質量行為、質量價值觀、質量形象以及企業所提供的產品或服務質量等的總和。企業質量文化是企業文化的重要組成部分，是企業文化“軟實力”的體現。

經過20多年的創業和發展，國投羅鉀公司從無到有，從小到大，讓人跡罕至的“死亡之海”羅布泊變成碧波蕩漾、機器轟鳴的現代化鉀肥生產基地。通過堅持不懈的質量強企實踐，國投羅鉀公司鍛造出一支團結向上、開拓進取的優秀管理團隊和技術研發隊伍，實現了年產150萬噸硫酸鉀的規模，改變了我國鉀肥長期依賴進口的格局，保障了我國農業生產和糧食安全。

下一步，國投羅鉀公司將以加速建成以鉀鹽化工為核心，多產業并舉的高科技、高成長型、有強大競爭力和盈利能力的產業創新平臺、產業投資平臺、產業發展平臺和最具引領力的世界一流鉀肥企業的發展愿景，堅持以創新發展為動力，保持質量管理技術及方法的先進性，有效落實質量管理持續改進措施等責任，將質量放在首位，把良心放在糧食生產中，做中國良心鉀肥企業，為中國人端牢中國飯碗、用好中國鉀肥作出更大的貢獻。