紅柳林礦業公司：答好“期中卷” 沖擊“全年勝”

“全國五一勞動獎狀”“全國煤炭工業先進集體”“2023年度十大影響力品牌”等榮譽接踵而至；煤炭產量、營業收入、利潤總額等主要指標增長較快……今年上半年，紅柳林礦業公司深入學習貫徹黨的二十大精神，將主題教育與生產經營深度融合，聚焦各項目標任務，強安全促管理、細考核促提升、優項目創一流，高質量完成時間過半、任務超過半的奮斗目標，交出了一份成績優異的“期中卷”。

叩問初心，聚焦“學與思”

96名學員分兩批走進延安，在實地參觀、專題教學、學習研討中，進一步感悟延安精神，在叩問初心中堅定理想信念；“學思想·植于心·樹未來”“青春心向黨·薪火永相傳”等主題教育特色活動，將主題教育由室內向室外延伸，調動了全體黨員干部學習實踐熱情……一場場印象深刻的紅色研學，一項項深入實踐的主題活動，一次次別開生面的宣講解讀，讓主題教育“燃爆”礦區。

主題教育開展以來，該公司緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，錨定目標任務，創新“5個六”工作機制，通過采取全面系統深入學、突出重點跟進學、“第一議題”貫通學、專題黨課融合學、主題黨日浸潤學、理論宣講引領學、分類覆蓋廣泛學的“七學”模式，迅速掀起了主題教育的熱潮。

調查研究在一線，解決難題在一線。該公司領導班子紛紛走出辦公室，深入井下一線、區隊車間紓困解難，形成了一份份高質量調研報告，提出了針對性解決措施，并通過黨委會、旬例會等逐一進行部署落實。各中心、部門深入各區隊面對面展開座談調研，現場解決制約基層單位生產組織、機電管理等方面存在的堵點難點問題。調查研究在推動主題教育持續升溫的同時，也為答好“期中卷”鞏固了優勢，補齊了短板。

靶向發力，緊扣“質與效”

6月5日，隨著15218綜采工作面回采驗證結束，標志著“紅柳林煤礦大采高工作面窄煤柱及巷道圍巖綜合控制技術研究”項目工業性試驗圓滿完成。該項目通過采用“支、卸”協同控制技術，提高了8.5米窄煤柱雙巷圍巖穩定性，成功突破了大采高窄煤柱工作面增產、增效“雙重”目標，新增煤炭產量13余萬噸，新增直接經濟效益3000余萬元。

今年上半年，針對制約安全生產、經營管理、一流打造等“卡脖子”難題，該公司以科技研發、全員創新為驅動，與王國法院士、康紅普院士等院士團隊攜手開展課題攻關。在全年計劃實施的16項科研項目中“陜北煤礦區CO2時空分布特征和地表生態固碳過程及調控關鍵技術研究”“紅柳林煤礦邊角煤水力抽采關鍵技術研究與示范”等項目均已取得階段性進展。

其中，“紅柳林煤礦邊角煤水力抽采關鍵技術研究與示范”項目，在創新殘留煤炭資源回采的同時，可以一并解決矸石回填、地下水余熱利用等問題，實現煤、氣、地熱和矸石處理一體化的綠色發展。除此之外，“5-2煤堅硬煤層煤體弱化技術研究”“掘進工作面智能新風系統工程研究”等新技術的研究，也將為礦井安全生產、提質增效增添新的動能。

聚力共建，激發“干與為”

連續6個月取得耀眼“得分”，背后的奮進密碼就是該公司以“紅柳文化”激發全員共建活力。5月16日，該公司“紅柳花開正當時”——企業文化發布盛典圓滿舉辦，正式發布“紅柳文化”，昭示了紅柳林人18年的創業歷程和奮斗成果。對該公司而言，這也是全體紅柳人共同奮斗的新起點。

智能倉儲、地質環境動態監測預警系統、崗前狀態監測系統成功運行；首列煤炭集裝箱專列外運，開辟煤炭運輸新路徑；立體生態修復示范園、萬畝草原正在緊張有序施工……各項爭創一流關鍵指標取得新突破，離不開“紅柳文化”的賦能。今年以來，該公司以文化建設為載體，注重發揮企業文化“以文化人”的文化功能，先后開展了“明制漢式集體婚禮”等多個特色主題文化活動，編印《熾熱的情懷》《奮飛的足跡》《難忘的記憶》《嬗變的密碼》和《遠航的動力》企業文化叢書，以紅柳情深故事，涵養有溫度的“紅柳文化”。“全國五一勞動獎狀”“全國煤炭工業先進集體”榮譽的獲得，更是進一步激發了全體紅柳人的自豪感和自信心。

百舸爭流，奮楫者先。在下半場的賽道上，該公司將繼續把主題教育作為重大政治任務抓緊抓實，堅持理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一體推進，推動主題教育從“熱”起來到“實”起來。堅持文化引領、創新驅動，以決戰和奔跑的姿態，奮戰全年目標任務，在陜煤集團高質量發展浪潮中彰顯“紅柳林擔當”，貢獻“紅柳林力量”。