南鋼召開五四青年節(jié)系列活動(dòng)暨第四屆青年素質(zhì)能力大賽

5月10日，南鋼召開2025年五四青年節(jié)系列活動(dòng)暨第四屆青年素質(zhì)能力大賽決賽?；仡欉^往的奮斗歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，傳承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，凝聚新時(shí)代南鋼青年的奮斗力量。南京青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任王筱斌，南鋼黨委書記、董事長黃一新，黨委副書記、紀(jì)委書記王芳，副總裁張蓉蓉出席活動(dòng)。

公司黨委工作部、人力資源部、戰(zhàn)略運(yùn)營部、公司辦、團(tuán)委、各事業(yè)部，以及直屬單位黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，受表彰同志、青年代表、青年素質(zhì)能力大賽決賽選手參加。

過去的一年，南鋼共青團(tuán)始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”，將“聽黨話、跟黨走”的政治信念深植血脈，以“5精5特”品牌工作體系為抓手，推動(dòng)思想引領(lǐng)精準(zhǔn)化、崗位建功實(shí)戰(zhàn)化、組織建設(shè)精細(xì)化、青年服務(wù)貼心化，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)卓有成效的青年工作，并取得了優(yōu)異的成績，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在南鋼高質(zhì)量發(fā)展征程中挺膺擔(dān)當(dāng)，交出了一份亮眼的青春答卷。

南鋼團(tuán)委作共青團(tuán)年度工作報(bào)告；黨委工作部宣讀《關(guān)于表彰二零二四年度南鋼共青團(tuán)先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

王筱斌、黃一新為公司2024年度“五四紅旗團(tuán)組織”、“三兵行動(dòng)”優(yōu)秀組織單位頒獎(jiǎng)

王芳為公司2024年度“五四紅旗團(tuán)支部”和“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”頒獎(jiǎng)

張蓉蓉為公司2024年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”頒獎(jiǎng)

為公司2024年度“鋼城紅娘”頒獎(jiǎng)

南鋼第四屆青年素質(zhì)能力大賽總決賽

青年素質(zhì)能力大賽作為南鋼共青團(tuán)精心打造的品牌活動(dòng)，今年已是第四屆。來自各個(gè)崗位的130名青年才俊經(jīng)過初賽、半決賽的層層選拔，最終決出了前9名決賽選手。

一號(hào)戰(zhàn)隊(duì)：“創(chuàng)新躍遷”戰(zhàn)隊(duì)

二號(hào)戰(zhàn)隊(duì)：“碳索者聯(lián)盟”戰(zhàn)隊(duì)

三號(hào)戰(zhàn)隊(duì): “聚合生態(tài)”戰(zhàn)隊(duì)

根據(jù)9位選手們所在的部門和崗位，組成三大戰(zhàn)隊(duì)，每個(gè)戰(zhàn)隊(duì)成員結(jié)合戰(zhàn)隊(duì)主題方向及自身崗位情況分別進(jìn)行講演匯報(bào)。

三個(gè)戰(zhàn)隊(duì)以“在工業(yè)4.0時(shí)代中，關(guān)于AI優(yōu)先賦能創(chuàng)新躍遷、綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)哪個(gè)領(lǐng)域，更能創(chuàng)造最大價(jià)值？”為辯題，分別進(jìn)行觀點(diǎn)闡述、“開杠”攻辯和總結(jié)陳詞的三方辯論。選手們立論深刻、論據(jù)有力、總結(jié)精辟，呈現(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)思辨盛宴。

比賽現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起、精彩紛呈，贏得了評(píng)委和觀眾的陣陣掌聲。通過激烈角逐，李夢(mèng)玉獲得一等獎(jiǎng)，周星辰、劉孝武獲得二等獎(jiǎng)，趙寅、閆康、薄智瑞獲得三等獎(jiǎng)。張洋、張玉琦、嚴(yán)夢(mèng)銀獲得“卓越風(fēng)采獎(jiǎng)”。

黃一新為青年素質(zhì)能力大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)

王芳為青年素質(zhì)能力大賽三等獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)

張蓉蓉為青年素質(zhì)能力大賽“卓越風(fēng)采獎(jiǎng)”獲得者頒獎(jiǎng)

黃一新指出，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是南鋼深化“雙主業(yè)”發(fā)展格局、邁向“世界一流科技型卓越企業(yè)集團(tuán)”目標(biāo)的攻堅(jiān)之年。過去一年，南鋼在復(fù)雜嚴(yán)峻的行業(yè)環(huán)境中交出了一份亮眼答卷。這些成績的取得，離不開每一位南鋼人的智慧與汗水，南鋼青年們也在技術(shù)攻關(guān)中挑大梁，在數(shù)字變革中當(dāng)先鋒，在綠色轉(zhuǎn)型中顯擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“鋼鐵報(bào)國”的青春誓言。

此次素質(zhì)能力大賽決賽非常精彩，一屆比一屆優(yōu)秀。脫穎而出的9名青年表現(xiàn)很出色。大家用行動(dòng)詮釋了“把個(gè)人成長坐標(biāo)錨定在南鋼戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主航道”的深刻內(nèi)涵。通過大家的精彩表現(xiàn)，看到了南鋼青年深厚的專業(yè)功底、活躍的創(chuàng)新思維以及昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

黃一新寄語公司青年：一要把牢政治方向，淬煉忠誠信仰。要依托“青年大學(xué)習(xí)”“三會(huì)兩制一課”“中信青年理論學(xué)習(xí)小組”等載體，結(jié)合崗位實(shí)際和行業(yè)發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要引領(lǐng)廣大青年發(fā)揚(yáng)斗爭精神，以剛健有為的精神狀態(tài)立于時(shí)代潮頭。要?jiǎng)?chuàng)新方式載體，構(gòu)建“思想領(lǐng)航+崗位建功”雙輪驅(qū)動(dòng)新范式。

二要聚焦數(shù)智賦能，錘煉硬核本領(lǐng)。面對(duì)“人工智能+”時(shí)代浪潮，南鋼青年要立足“精特智造、全球布局、新質(zhì)躍遷”三大使命，鍛造數(shù)智化核心競(jìng)爭力。要聚焦使命任務(wù)，在關(guān)鍵領(lǐng)域扛旗沖鋒。要深度參與 “人工智能百景千模”“鋼鐵大模型百日會(huì)戰(zhàn)”等建設(shè)，重塑鋼鐵生產(chǎn)運(yùn)營模式，引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要深化數(shù)智學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、大模型應(yīng)用等前沿技能，實(shí)現(xiàn)“OT+IT+DT”融合發(fā)展，用“π型人才”的素養(yǎng)鍛造青年復(fù)合發(fā)展的鋼筋鐵骨。

三要矢志擎旗奮進(jìn)，激活創(chuàng)新效能。要以“向新而行、向難圖成”的魄力，在構(gòu)建高能級(jí)創(chuàng)新生態(tài)中擎旗沖鋒。要把創(chuàng)新創(chuàng)效作為青年崗位建功的著力點(diǎn)，以“青字號(hào)”品牌為抓手，將青年沖鋒的旗幟飄揚(yáng)在公司最需要的地方、最吃勁的領(lǐng)域，催生創(chuàng)新動(dòng)能。

四要強(qiáng)化組織引領(lǐng)，托舉青年成才。各級(jí)黨組織要高度重視青年人的培養(yǎng)和發(fā)展，落實(shí)黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制，主動(dòng)走近青年、傾聽青年，做青年的知心人、真朋友。黨組織要做好正確的引導(dǎo)和教育，推動(dòng)青年腳踏實(shí)地走上大有作為的廣闊舞臺(tái)。要積極鼓勵(lì)青年到艱苦的一線吃苦磨煉、增長才干，放手讓青年在重要領(lǐng)域和重要崗位上攻堅(jiān)克難、施展才華。

王芳表示，青年是不被定義的。青年是“哪吒腳下風(fēng)火輪炸裂的火光”，是“若前方無路，我便踏出一條路！”的宣言，是“我命由我不由天”的不屈與吶喊，是“明知天高地厚，偏要捅破天際”的銳氣與開拓，是在每一個(gè)被現(xiàn)實(shí)捶打的深夜仍攥緊拳頭說“我想試試！”今天的五四總結(jié)表彰和青年素質(zhì)能力大賽等有機(jī)融合，議程緊湊有序、內(nèi)容多元立體，讓我們感受到了蓬勃向上的南鋼青年力量。9位優(yōu)秀青年帶來了一場(chǎng)精彩的呈現(xiàn)，充分彰顯了南鋼青年“心中有火、眼里有光”的蓬勃朝氣與“破局而立、向新而行”的嶄新風(fēng)范。

2024年，公司團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員青年形成了“5精5特”的共青團(tuán)工作品牌，完成青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目1192項(xiàng)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯了南鋼青年的價(jià)值和擔(dān)當(dāng)。今年是南鋼第四屆青年素質(zhì)能力大賽。前期公司團(tuán)委牽頭，各單位高度重視，辦得越來越好、越來越有特色，讓大家看到了南鋼青年的精彩。

王芳希望南鋼青年：一是永葆赤子心，堅(jiān)定“鋼鐵報(bào)國”信念。南鋼正處于打造新質(zhì)生產(chǎn)力和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，希望青年們立高遠(yuǎn)之志,要有“向下扎到根、向上捅破天”的踏實(shí)與進(jìn)取，發(fā)揮聰明才智，勇?lián)l(fā)展重任。

二是要勤學(xué)善思篤行，鋪筑“奮進(jìn)青春”之路。公司黨委始終將青年視為最寶貴的資源，構(gòu)建“全周期培養(yǎng)體系”。青年們要在崗位上傳承匠心。要利用好南鋼提供的各類學(xué)習(xí)平臺(tái)，在關(guān)鍵領(lǐng)域、核心環(huán)節(jié)中大膽探索，用“青年創(chuàng)客”的擔(dān)當(dāng)激活創(chuàng)新勢(shì)能。

三是要以擁抱數(shù)字化，勇做“數(shù)智鋼鐵”探索者。當(dāng)代青年是“數(shù)字原生代”，大家要積極投身于數(shù)智變革浪潮。公司設(shè)置了數(shù)字化成長序列，希望青年們主動(dòng)投身人工智能建設(shè)，為公司數(shù)字化項(xiàng)目落地提供解決思路。

四是要永遠(yuǎn)熱愛、一直堅(jiān)守，做矢志不渝的擎旗手。熱愛就是不輕易放棄，堅(jiān)持長期主義。大家要成為長跑型選手，在一個(gè)領(lǐng)域持續(xù)深耕，努力成為頂級(jí)專家。真正的競(jìng)爭力永遠(yuǎn)來自對(duì)“慢功夫”的敬畏。

五是要崇廉尚潔，系好廉潔自律的“安全帶”。德才兼?zhèn)?、以德為先，始終是人才成長的核心法則。在成長拔穗期要扣好廉潔自律的“第一扣”，在黃金成長期要系好“安全帶”。要通過學(xué)習(xí)主動(dòng)消除思想上的“夾雜物”，鍛造出既有硬度又有韌性的南鋼“特種鋼”。