長城汽車開啟200+場校園招聘會，以長期主義深耕人才培養(yǎng)

2025年10月13日，長城汽車2026屆校園招聘啟動會暨興冀車隊“長城-E5”賽車發(fā)布會在河北工業(yè)大學(xué)（北辰校區(qū)）隆重舉行。本次校招活動以戶外互動展臺與室內(nèi)深度宣講相結(jié)合的形式，全面展示了長城汽車在越野、科技、文化領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，吸引了眾多學(xué)子駐足交流。

作為長城汽車新一屆校招的序幕，此次2026屆校招啟動會標(biāo)志著長城汽車面向全國廣大學(xué)子的“人才引力場”全面開啟。在長期主義經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，長城汽車通過打造人才發(fā)展平臺與培養(yǎng)體系，踐行其長期人才戰(zhàn)略，以深厚的誠意尋找并培養(yǎng)汽車行業(yè)未來的“新力量”。

多元互動激發(fā)學(xué)生興趣，校企共創(chuàng)深化人才鏈接

啟動儀式現(xiàn)場，長城汽車設(shè)置了越野展、科技展、文化展及校招咨詢四大戶外展區(qū)，通過沉浸式體驗讓學(xué)生近距離感受長城汽車的技術(shù)實力、產(chǎn)品布局與企業(yè)文化，更有校招咨詢驛站提供簡歷輔導(dǎo)及校招咨詢，助力學(xué)生精準(zhǔn)投遞簡歷。室內(nèi)宣講環(huán)節(jié)則聚焦公司發(fā)展歷程、人才培養(yǎng)體系及職業(yè)成長路徑，詳細(xì)介紹了長城汽車校招計劃及全球化平臺為青年人才提供的廣闊空間。

長城汽車與河北工業(yè)大學(xué)的合作是“長期主義人才觀”的生動實踐。自2016年簽署校企戰(zhàn)略協(xié)議以來，雙方在聯(lián)合培養(yǎng)、課題攻堅等領(lǐng)域成果豐碩，持續(xù)為汽車領(lǐng)域的人才培養(yǎng)注入了強(qiáng)勁動力。值得一提的是，長城汽車自2021年起持續(xù)贊助該校“興冀車隊”，助力其在大學(xué)生方程式賽事中屢獲佳績！這一歷程不僅是技術(shù)實力的飛躍，更是長城汽車與高校學(xué)子“共創(chuàng)、共研、共贏” 理念的重要見證。

此外，長城汽車同哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、北京科技大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、太原理工大學(xué)、燕山大學(xué)等多所院校共建實習(xí)基地、開展工程師講座等系列合作，幫助學(xué)生接觸到尖端技術(shù)及前沿理念，并搭建了從理論到實踐的堅實橋梁，讓人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振，展現(xiàn)了企業(yè)賦能教育、反哺行業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

引領(lǐng)員工發(fā)展，踐行長期主義人才戰(zhàn)略

回顧過往，長城汽車在校招領(lǐng)域已取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，長城汽車?yán)塾嬚心冀f名應(yīng)屆畢業(yè)生。其雇主品牌形象已成為對優(yōu)秀高校畢業(yè)生的重要吸引力，亮眼成績的背后，是長城汽車在雇主品牌建設(shè)上的持續(xù)投入。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。長城汽車始終秉持“長期主義”人才觀，并為此構(gòu)建了“未來星計劃”、“千里馬計劃”、“啟航/遠(yuǎn)航/領(lǐng)航計劃”等多層次人才培養(yǎng)體系，旨在為員工規(guī)劃清晰的成長路徑，幫助校招生實現(xiàn)從校園到職場的無縫銜接。

同時，長城汽車致力于打造一個開放、創(chuàng)新、有溫度的平臺，讓每一位有志青年都能在這里實現(xiàn)自身價值。為保障真正做到“引得來、留得住、發(fā)展好”，長城汽車提供員工公寓、健身房、優(yōu)惠購車、帶薪長假等全方位福利，打造“無憂食宿行”的職場環(huán)境。

200+高校聯(lián)動引才，人才培養(yǎng)體系賦能成長

以河北工業(yè)大學(xué)站為起點，長城汽車2026屆校招將持續(xù)向全國鋪開。自2025年10月13日開始，長城汽車將走進(jìn)哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、長安大學(xué)、太原理工大學(xué)、東北師范大學(xué)等覆蓋京津冀、中西部、東北部等區(qū)域的重點高校，舉辦超過200場校園招聘活動，預(yù)計招聘數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生，覆蓋研發(fā)、制造、營銷、供應(yīng)鏈、智能管理等全方位崗位，特別是智能化、新能源領(lǐng)域的尖端崗位。長城汽車以開放的姿態(tài)、完善的培養(yǎng)體系和廣闊的發(fā)展平臺，歡迎更多有志青年加入，共同馳騁于汽車產(chǎn)業(yè)變革的新浪潮。

通過系統(tǒng)化的人才戰(zhàn)略與深度校企互動，長城汽車正不斷強(qiáng)化其對青年人才的吸引力與凝聚力。在汽車產(chǎn)業(yè)加速變革的今天，長城汽車將以長期主義的視角，繼續(xù)堅定投入青年培養(yǎng)，為長城汽車的未來發(fā)展構(gòu)筑堅實的人才高地，為實現(xiàn)長城汽車的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)勁的青春驅(qū)動力，進(jìn)一步為行業(yè)變革貢獻(xiàn)更多創(chuàng)新中堅力量。