和創實業發展公司：深化思想政治工作 激活發展“一池春水”

和創實業發展公司堅持黨建引領，把思想政治工作與生產、經營等各項工作緊密結合，持續深入抓好思想政治工作，不斷激活立德樹人“一池春水”，為推動企業內涵式高質量發展提供了堅強思想保障和強大精神動力。

堅持以人為本的發展目標。該公司通過月度工作會、輔導講座、調研座談等多種形式，廣泛開展形勢任務教育，加強企業深化改革、提質增效等方面政策解讀，及時回應員工關切的熱點問題，教育引導廣大干部員工統一思想和行動。同時，強化黨建思政課題研究，以機制建設推進“解決思想問題與解決實際問題”相融合。聚焦現代化公司治理、推動改革發展中心工作、安全生產特點及員工思想狀況等方面，重點推進思想政治調研成果轉化工作；加大基層黨支部“三知”“四講”“五訪”思想政治工作力度，傾聽員工心聲，把準員工思想脈搏，著力解決員工群眾急難愁盼問題。

堅持以文化人的強企戰略。該公司加強黨的創新理論宣傳宣講，充分發揮好“學習強國”等理論學習平臺作用，將理論宣講融入文化活動，廣泛凝聚團結奮進的思想共識；聚焦“契合企業實際、適應時代發展、員工廣泛認同”工作要求，加強企業文化建設，以先進的企業文化凝聚思想、統一意志、增強合力；持續開展“道德講堂”，深化“四德”宣傳教育，深化社會主義核心價值觀建設，引導廣大干部員工愛黨、愛國、愛企。

樹立以德育人的教育理念。該公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、創新精神，將公司40年來各個時期、各條戰線涌現出來的具有代表性、典型性的100名勞模的先進事跡編纂收錄，用特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神激勵干部員工艱苦奮斗、勇于創新、奮發圖強、爭創一流，讓愛崗敬業、鉆研專注、精益求精、追求卓越成為廣大干部員工的價值追求。同時，在黨員、干部中開展“轉作風、強紀律、抓落實、重實績”活動，不僅要求黨員、干部亮身份、受監督、作表率，還要比奉獻、比擔當、比作為，充分發揮先鋒模范作用，用實際行動帶動員工激發內生動力，匯聚高質量發展磅礴力量。